KOTA SERANG – Komitmen Pemerintah Kota Serang dalam membangun birokrasi yang profesional kembali membuahkan hasil membanggakan. Di bawah kepemimpinan Wali Kota Serang Budi Rustandi, Kota Serang berhasil meraih penghargaan sebagai instansi terbaik dalam penerapan kebijakan pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) se-Jawa Barat dan Banten.
Penghargaan yang diberikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional III tersebut menjadi bukti nyata keberhasilan Pemerintah Kota Serang dalam menciptakan sistem pengelolaan ASN yang transparan, objektif, dan berbasis kompetensi. Penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh, pada peringatan Hari Ulang Tahun BKN ke-78, Sabtu (6/6/2026).
Sejak awal memimpin Kota Serang, Budi Rustandi menempatkan penguatan sumber daya manusia aparatur sebagai salah satu prioritas pembangunan daerah. Menurutnya, kualitas pelayanan publik sangat ditentukan oleh kualitas ASN yang menjalankan roda pemerintahan.
Karena itu, berbagai langkah pembenahan terus dilakukan, mulai dari penataan karier ASN, peningkatan kompetensi pegawai, hingga penguatan sistem merit yang memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh aparatur untuk berkembang sesuai kemampuan dan prestasinya.
“Pembangunan daerah tidak hanya berbicara soal infrastruktur, tetapi juga bagaimana menyiapkan aparatur yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Penghargaan ini menjadi bukti bahwa upaya tersebut berjalan dengan baik,” ujar Budi.
Ia menegaskan, penghargaan tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Serang. Keberhasilan yang diraih menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas birokrasi agar semakin adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.
Dalam mewujudkan tata kelola ASN yang profesional, Pemerintah Kota Serang melalui BKPSDM terus memperkuat berbagai program strategis, seperti manajemen talenta, pemetaan kompetensi, serta peningkatan kapasitas aparatur. Program-program tersebut dirancang untuk menciptakan sistem karier yang adil, transparan, dan berorientasi pada kinerja.
Kepala BKPSDM Kota Serang, Murni, mengatakan bahwa penghargaan tersebut menjadi bukti bahwa reformasi manajemen ASN yang selama ini dijalankan telah memberikan hasil positif. Menurutnya, dukungan penuh dari Wali Kota Serang menjadi faktor penting dalam mendorong terwujudnya sistem pengembangan karier yang lebih profesional.
“Komitmen pimpinan daerah dalam membangun SDM aparatur sangat besar. Hal itu menjadi energi bagi kami untuk terus melakukan berbagai inovasi dalam pengelolaan ASN agar semakin baik dan berdampak pada peningkatan pelayanan publik,” katanya.
Ke depan, Pemerintah Kota Serang berkomitmen mempertahankan bahkan meningkatkan capaian tersebut. Penguatan kualitas ASN akan terus menjadi fokus pembangunan birokrasi agar pelayanan kepada masyarakat semakin cepat, efektif, dan berkualitas.
Pengakuan dari BKN ini menjadi penanda bahwa Kota Serang terus bergerak menuju pemerintahan yang modern, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. Dengan dukungan ASN yang kompeten dan sistem yang semakin baik, Pemerintah Kota Serang optimistis mampu menjawab berbagai tantangan pembangunan serta mewujudkan pelayanan yang semakin dirasakan manfaatnya oleh masyarakat. (Adv)
