SERANG, (Bantenpedia.id) – Budaya kerja yang baik dalam sebuah organisasi diperlukan untuk menjadikan sebuah organisasi menjadi sehat. Oragnisasi yang sehat tentunya akan berdampak kepada segala aktivitas di dalam organisasi dapat berjalan dengan lancar dan dapat mencapai tujuan.
“Kita sebagai bagian dari Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Banten harus mengetahui dan menjadi organisasi kita sebagai organisasi yang sehat. Seperti apakah organisasi yang sehat itu? Pertama adalah memiliki identitas, kedua memiliki visi misi, dan memiliki kepedulian satu sama lain,” ujar Pembina Apel Pagi ini, Kepala Kantor Wilayah Tejo Harwanto di Lapangan Kantor Wilayah Kemenkumham Banten, Senin (03/10/2022).
Dijelaskannya bahwa Kantor Wilayah Kemenkumham Banten sudah memiliki identitas dengan memiliki alamat yang jelas, pegawai yang juga memiliki status yang jelas yaitu seorang ASN dan PPNPN. Dalam menerapkan visi dan misi yang telah dibentuk, Kemenkumham Banten memiliki aktivitas yang terarah dengan adanya rencana kerja dan target kinerja yang harus dipenuhi.
“Guna mengubah sebuah organisasi menjadi sehat, kita harus memiliki sifat yang konsisten dalam berkinerja dan berperilaku positif, tidak adanya diskriminasi antar satu pegawai degan pegawai yang lain, dan ada nilai-nilai yang ingin dicapai seperti kenaikkan pangkat atau jabatan,” lanjutnya
Tejo Harwanto juga menyampaikan tujuan akhir dari berkinerja tinggi adalah dapat menjalani pensiun atau purnabakti dengan baik, aman, damai dan tanpa masalah. Seperti layaknya, Kepala Sub Bidang Penindakan Keimigrasian Triyono Iman Santoso, yang memasuki masa purna baktinya pada 01 Oktober 2022.
“Kantor Wilayah Banten, khususnya Divisi Keimigrasian sudah sangat baik dan luar biasa menyambut saya sejak saya mulai bertugas hingga saya mengakhiri masa tugas saya hari ini. Sekali lagi saya ucapkan terimakasih. Kiranya ada kata atau perbuatan saya yang menyakiti, mohon kiranya untuk dimaafkan,” ujar Triyono Iman Santoso
Memberikan sambutannya, Tejo Harwanto mengucapkan rasa terima kasihnya atas 37 (tiga puluh tujuh) tahun pengabdian yang telah dilakukan Triyono.
“Terima kasih atas kinerja yang telah dilakukan untuk membantu organisasi menjalankan program, tugas, dan fungsinya, terutama di bidang Keimigrasian,” tandasnya.
